La Agencia Brasileña de Evaluación actúa por medio de la articulación entre oferta y demanda de conocimiento, diseminación, comunicación y promoción de la evaluación.

Su forma de actuación es en red, articulando un amplio conjunto de otras instituciones que producen evaluación para ofertarlas (bajo demanda espontánea o inducida) a diversos interesados y a la sociedad en general.

Cadena de valor de la Agencia Brasileña de Evaluación



PRINCIPIOS

La gestión de la Agencia se pauta por cuatro principios básicos:

• gobernabilidad corporativa: composición de un consejo de administración plural y rotativo formado por personas notables, con la función de trazar la dirección estratégica, componer la dirección y controlar la Agencia (en los sentidos estratégico y formal);

• gestión por resultados: expresados en un plan estratégico y en una cartera de proyectos que serán monitoreados por una Oficina de Proyectos;

• gestión en red: la dirección ejecutiva actuará sobre una estructura predominantemente extra-organizacional (en red, con otras instituciones, requiriendo una estructura interna mínima);

• transparencia y responsabilización: total disponibilidad de informaciones sobre actos y hechos de gestión a los interesados.